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2009.09.19

評価

チーム解体ということで、7人全員で最後の飲み会。
最後といっても、新人の私は私の歓迎会以来の2度目だし
まだまともに業務についていないのでお豆みたいなもんですが。
でも日ごろから近くの席であーだこーだ話したり
直接仕事の相談などはしていなくても観察しあったりはしていた仲で、
居心地良くて大好きでした。

今になって知らされたけれど、このチームは個性的で扱いにくい変わり者を
あえて寄せ集めて作ったチームらしい。
「そうなんですか~」と他人事のように聞いていたら、
課長に「サチ子さんもカウントに入ってるんだからね」と言われた。
今年入社したばかりなのにどっから”変わり者”情報が流れてくるわけ・・・
採用・内定のころからの評価がそうだったってことだろうか・・・。

別に、そこまで心外ではなく、間違ってはいないと思うのだけど
自分では「一見ふつうだけど意外と個性的」なタイプだと思っているので、
そんな短期間の接触で”変わり者”と判断されていたことに驚きを隠せない。
さすが人事部や上に立つ人は観察眼が鋭くていらっしゃる!ってことだろうか。

課長には、「しっかりしてて仕切り屋タイプ」とも言われた。
学生時代は後から人についてくことが多かったけど、
確かに仕事だと仕切ってるかもしれない。。。
まじめな優等生的感覚で「こうした方がいい!」と思ったときに
学校だと空気を読んでみたり人目を気にしてみたりしたけれど
仕事だとそういう遠慮をするのは馬鹿げている、と思えるからね。
とはいっても、そのときの場やメンバー次第だけれど。。。





↓ありがとうございます。
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この記事へのコメント
こんばんは。

秋は人が動く時期なんでしょうか。うちの会社も10月に人事異動があるとかないとか…。
居心地の良いチームって、社会人になってからだと結構貴重ですよね。学生時代はある程度限られた時間の中だから、ダメだったら「やめた」ってできますけど、会社の中はなかなかそうはいきませんからね~。

人のつながり、後になっても残りますからね。最初の場所が好きだと言える場所で、良かったですね(^^
Posted by みい at 2009.09.19 23:34 | 編集
◆みいさん

コメントありがとうございます。
好きな場所が変わってしまう、とネガティブな気持ちになっていましたが
みいさんのコメントを読んだら前向きに捉えられる気がしてきました。
こういった異動に関しては受け身でしかいられないけれど、
どう利用して成長していくかは自分次第ですね。
Posted by サチ子 at 2009.09.22 20:29 | 編集
私の仕事はいつも「プロジェクト」で編成されるメンバーなので、一つの仕事が終わると解体されるので、その分仲良くを心がけてます。
Posted by Caz at 2009.09.25 05:27 | 編集
◆cazさん

「プロジェクト」って単位私は好きです。
人生一期一会だってことを忘れがちですが、
「プロジェクト」はそれを忘れさせないように思います。
Posted by サチ子 at 2009.09.25 23:58 | 編集
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